L'école a repris en septembre, avec de très nombreuses inscriptions, 226 élèves s'étant présentés, les classes proposées allant jusqu'à la classe primaire de niveau six. Tous les élèves sont désormais inscrits et sont autorisés à passer leurs examens nationaux sanctionnant la sortie de l'école primaire.
Une journée de remise des prix a été organisée afin de féliciter les meilleurs élèves de l'année précédente et d'encourager les élèves actuellement inscrits. Ils ont pu se voir remettre des livres et des crayons ainsi que des aides aux frais de scolarité.
Africo a fait appel à ARDERI, une ONG locale, pour démarrer un projet de maraîchage. Il s'agira de former des hommes et des femmes aux méthodes agricoles et à la manière de gérer les coopératives de leur groupe. Des terrains ont été donnés par l'un des Chefs de quartier du village, M. Nadaka.
Africo a fourni les grains, les fertilisants, les pesticides et l'équipement, ces coûts seront récupérés progressivement par la vente subventionnée de la production à la mine.
Au début du mois d'août, le Comité des Femmes de Kisankala a organisé son deuxième atelier, qui s’est déroulé sur deux jours. Il s’agissait d’un atelier de suivi de l’atelier précédent sur la vision et la mission du comité. Plus de 50 femmes se sont penchées sur l'analyse d'un arbre à problèmes, des objectifs et d'un plan d'activité. Les femmes ont créé leur propre troupe de théâtre qui sera utilisée afin de sensibiliser la communauté à diverses questions sociales. Les participants ont pu être divertis et informés sur les dangers des mariages précoces lors du spectacle inaugural à la fin de l'atelier.
Le village de Kisankala, qui compte une population de plus de 3 000 personnes, est pour l’essentiel un village d’exploitation minière artisanale. La majorité de la population vit dans des abris de fortune recouverts de bâches et le reste dans des logements de type permanent en briques en terre. La conservation des normes d’hygiène et d’assainissement constitue un immense défi, étant donné que la majorité de la population transite et ne se concentre pas par conséquent sur les conditions d'assainissement et d'hygiène dans leur environnement. Les villageois ne disposaient également pas d'accès à un réseau d'eau courante potable.
Africo a doté le village de Kisankala en une source d’eau potable grâce à un point d’eau communal mis en place en novembre 2007. En septembre 2008, Africo a encouragé la création d’un Comité d’Hygiène et d’Assainissement. Le comité se compose de 15 femmes et de 5 hommes et a été inauguré lors d’une rapide cérémonie à laquelle ont participé le chef du village de Kisankala, le Comité de développement du village de Kisankala et le Responsable des infirmières de la municipalité de Kisanfu. Africo a mis à la disposition du comité des brouettes, des pelles, des gants, des poubelles et des tee-shirts pour des opérations de nettoyage communautaires hebdomadaires. Le comité travaille à mobiliser la population à participer à ces opérations de nettoyage et les résultats commencent à se faire ressentir. On notera également la sensibilisation continue à l’importance de la construction et de l’utilisation de toilettes.
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Lieu: Abri réservé aux réunions pour le site de Kalukundi
Participants: Swanmines, AMOCONGO-NGO et la communauté de Kisankala
Dans le cadre de ses responsabilités sociales, Swanmines a mis en place un programme dédié à la santé de la communauté. Swanmines a travaillé avec le Comité de Santé de Kisankala, pour discuter de l’importance de la sensibilisation au VIH/SIDA et, après consultation avec le Comité de Développement de Kisankala, la date de cet événement a été fixée au 5 décembre 2007.
Environ 75% de la population de Kisankala se compose d’une population temporaire, dont la majorité est constituée de mineurs artisanaux. Le risque d’avoir des partenaires sexuels occasionnels est évident, et même avec des infrastructures de santé mal approvisionnées, les infections les plus communes rapportées mensuellement sont les Maladies Sexuellement Transmissibles. La nécessité d’aborder de toute urgence la sensibilisation à la prévention du VIH a donc été identifiée. Le Comité de Développement de Kisankala a confirmé son support inconditionnel au programme. Swanmines a aussi impliqué tous ses employés locaux dont la majorité réside au village.
Swanmines a donc fait appel à AMOCONGO, une ONG basée à Lubumbashi, et qui s’occupe des personnes vivant avec le VIH/SIDA afin de mettre en place cette campagne, campagne complétée d’une excellente performance théâtrale par la troupe Nzembela, qui a constitué l’événement phare de cette journée.
Swanmines a également prévu d’utiliser des supports de communication tels que des T-shirts, des affiches et des brochures visant à insister encore sur l’importance des principaux messages.
Les sujets traités étaient les suivants : la définition du VIH/SIDA, les modes de transmission, l’ABC de la prévention du VIH, la connaissance de son statut sérologique et Vivre de manière Positive tout en étant séropositif. L’accent a également été mis sur le rôle de la communauté dans le soutien des personnes vivant avec le VIH/SIDA et la politique non-discriminatoire de Swanmines à l’égard du VIH. Les employés séropositifs ne perdraient pas leur emploi. Les principaux intervenants étaient :
L’un des principaux sujets abordés était l’information et la promotion des préservatifs. La troupe de théâtre Nzembela a présenté un sketch à visée éducative et une démonstration sur la question. Au total, 1220 préservatifs ont été distribués aux participants.
Une session de questions - réponses a permit de tenir le public en éveil et a encouragé sa participation. Les participants donnant les bonnes réponses se sont vus offrir des T-shirt et des jeux de cartes.
Quelques participants se sont présentés pour réaliser un test de dépistage volontaire, ce qui était très encourageant ; cependant, en raison du temps limité dont nous disposions, nous n’avons pu tester tous les participations. Des dispositions seront prises à l’avenir pour développer ce service.